労災保険は、労働者の業務上の事由による災害又は通勤途上における災害に対する保護を目的とする制度ですので、法人役員、個人事業主、家族従事者（事業主と同居の親族）など労働者と認められない事業主等が被った災害は原則的には保護の対象とはなりません。
しかし、対象外とされる方々でも、労働者と同様に働き、同様に被災する可能性のある事業主等が、労働者ではないという理由だけで労災保険の保護を受けられないのは適当ではありません。そこで、これらの方々も補償を受けることができるように労災保険に加入することが認められているのが特別加入制度です。

特別加入制度は、強制的に加入するものではなく、任意に加入する制度ですが、最近では特別加入していないと建設現場に立ち入りさせないという元請会社が増えています。また、国の保険制度ですので、安い保険料で安心して給付を受けることができます。

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